Assistant Rh

Rh & Activités Liées À L'emploi

Nombre de postes vacants

1

Type d'emploi

À temps plein

Responsabilités

v Gestion administrative : Gestion des dossiers du personnel, préparation des contrats de travail, et administration des avantages sociaux.

v Recrutement : Assistance dans le processus de recrutement, y compris la publication des offres d'emploi, le tri des candidatures, et la coordination des entretiens.

v Support juridique : Conseils sur les questions de droit du travail, mise à jour des politiques RH en conformité avec les lois et réglementations en vigueur.

v Gestion des conflits : Assistance dans la résolution des conflits internes, des relations de travail et des contentieux.

v Veille juridique : Surveillance des évolutions législatives et réglementaires relatives aux ressources humaines.

Exigences scolaires

v Etre titulaire d’un BTS ou Licence minimum en Ressources Humaines, Droit ou équivalent.

v Connaissance certaine du droit du travail et de l’environnement juridique local.

v Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).


Expérience requise

v Avoir une expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire.

Exigences supplémentaires

v Excellentes capacités de communication écrite et orale.

v Sens de l'organisation et gestion des priorités.

v Discrétion et respect de la confidentialité.

v Capacité à travailler en équipe et à gérer des tâches multiples. 

Rémunération et autres avantages

v Environnement de travail équitable, chaleureux et favorisant le développement des talents de chacun.

v Opportunités de développement professionnel.

v Formation continue

v Rémunération attractive

Lieu de travail

Libreville, Libreville,

Résumé du travail

Publié le : 03 juillet 2024

Date limite : 03 août 2024

Nombre de postes vacants : 1

Type d'emploi : À temps plein

Niveau d'expérience : Niveau junior

Genre : Homme ou femme

Lieu de travail : Libreville, Libreville,