Nombre de postes vacants
1
Type d'emploi
À temps plein
Responsabilités
Missions:
Promouvoir l’ensemble
des produits Crédit-Bail (CB), Location Longue Durée (LLD) et Lease Back de la
filiale à destination de la clientèle Entreprises en cohérence avec le plan
stratégique Crédit-Bail et commercial de la filiale, en vue de favoriser la mise
en place de produits innovants, visant à répondre aux besoins des clients de
manière globale.
Responsabilités
principales :
Stratégie
En tant que Business
Expert Crédit-Bail, assister le Responsable Crédit-Bail dans l’élaboration et
le suivi de la stratégie Crédit-Bail de la filiale
Animation
/Pilotage
Suivre
l’évolution des revenus, des coûts et de la rentabilité de
l'activité Crédit-Bail
Suivre
les ventes, l’activation et l’utilisation des produits sur l'ensemble des
commerciaux de la Banque
Assurer l’expertise
produit auprès des commerciaux de manière à promouvoir les produits Crédit-Bail
auprès de la clientèle.
Assurer les formations
clients (collectives ou individuels)
Dispenser les
formations internes destinées aux commerciaux
Commercial
Promouvoir en
lien avec la force de vente les actions de prospection
Être le relais
commercial entre la Banque et les fournisseurs d'équipement agréés
Participer à la
conception et être force de proposition sur les produits/offres de leasing pour
des opérations spécifiques et non standard
Veiller à la
communication auprès de la force de vente afin d’assurer la cohérence entre la
stratégie commerciale et la vente de produits spécifiques
Participer à
l’élaboration et l’animation des actions commerciales
Développer les ventes
croisées grâce à une démarche commerciale coordonnée auprès des commerciaux
Participer en appui
aux rendez-vous clientèle auprès des commerciaux
Assurer la synergie
avec le service d’implémentation et le SAV afin de garantir la qualité
d’exécution
Appui général
à l'équipe administrative
Suivant les
besoins de service, traiter et suivre les contrats de crédit-bail et de LLD
Suivant les besoins de
service, traiter et suivre les impayés de crédit-bail et de LLD
Suivant les besoins de
service, régler les fournisseurs et prestataires
Suivant les besoins de
service, assister dans les travaux comptables de fin de mois
Risques
opérationnels
Veiller à la
culture des risques en ce qui engage sa responsabilité
Superviser les risques
opérationnels
S'assurer du respect
de la Conformité sur son périmètre
Agir contre les
opérations de blanchiment et de financement du terrorisme
S'assurer de la bonne
application des procédures s'appliquant à son périmètre
S’assurer du bon
fonctionnement de la surveillance permanente sur son périmètre de
responsabilité
Réaliser la
surveillance formalisée des comptes et des procédures
Gestion des
opérations
Contribuer au
service d’assistance aux utilisateurs en répondant aux appels clients, suivant
la résolution effective des réclamations et en représentant le métier auprès
des équipes supports
Veiller au respect des
contrats de service élaboré avec les fournisseurs d'équipement
Suivre la facturation
des produits relevant de son champ d’expertise au sein du Crédit-Bail.
Exigences scolaires
BAC+4/5
Banque et Finances, Economie ou un diplôme obtenu ans une école de commerce
Expérience requise
Expérience
professionnelle de 3 ans minimum à une fonction similaire dans un établissement
bancaire ou une institution Financière ; ou justifier d’une expérience en
exploitation clientèle commerciale.
Exigences supplémentaires
Compétences requises
Connaitre l’offre
bancaire destinée à la clientèle entreprise, notamment les produits
Crédit-Bail,
Connaitre le marché
Entreprises et ses spécificités,
Maîtriser les
techniques d’entretien client, de vente, de négociation et de prospection
Maîtriser le pilotage
de vente et l’animation des équipes commerciales
Maitriser les outils
burautiques (Windows, Word, Excel, Acces)
La maitrise de la
langue Anglaise serait un atout.
Aptitudes
générales
Adaptabilité;
Maitrise de soi;
Ouverture d’Esprit;
Créativité et
Innovation;
Charisme/Influence;
Communication orale et
écrite
Capacité de travailler
sous pression
Rémunération et autres avantages
Négociable
Lieu de travail
Douala, Douala,
Publié le : 08 août 2024
Date limite : 30 septembre 2024
Nombre de postes vacants : 1
Type d'emploi : À temps plein
Niveau d'expérience : Niveau junior
Genre : Homme ou femme
Lieu de travail : Douala, Douala,