Coordonnateur(Trice) Communications Et Marketing

Alimentation, Boissons Et Tabac - Fabrication

Nombre de postes vacants

1

Type d'emploi

À temps plein

Responsabilités

Le/la Coordonnateur(trice) Communications et Marketing est chargé(e) de planifier, coordonner et exécuter les activités de communication et marketing afin de promouvoir l'image de l'entreprise, ses produits et services. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer la mise en œuvre efficace des stratégies marketing et communication.

Activités et Tâches Principales

Planification et Stratégie :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication et marketing en ligne avec les objectifs de l'entreprise.
• Participer à l'élaboration des plans marketing annuels et des campagnes publicitaires.

Gestion de Projets :

• Coordonner et superviser les projets marketing de la conception à la réalisation.
• Assurer la gestion de la production de matériel promotionnel (brochures, affiches, vidéos, etc.).

Communication Interne et Externe :

• Rédiger et diffuser les communiqués de presse, newsletters, et autres supports de communication.
• Gérer les relations avec les médias et les agences de communication.
• Maintenir une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes.

Marketing Digital :

• Gérer les contenus sur les sites web de l'entreprise et les plateformes de médias sociaux.
• Planifier et exécuter des campagnes de marketing digital (emailing, publicités en ligne, SEO, SEM).
• Analyser les performances des campagnes et produire des rapports.

Événements et Promotions :

• Organiser et coordonner les événements promotionnels, salons professionnels et autres activités de relations publiques.
• Assurer la présence de l'entreprise lors des événements et expositions.

Analyse de Marché :

• Conduire des études de marché pour identifier les tendances, les opportunités et les comportements des consommateurs.
• Analyser les données de marché pour optimiser les stratégies de communication et marketing.

Exigences scolaires

Bac +3/4 en Marketing, Communication, Publicité ou domaine connexe.

Expérience requise

Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire en marketing et communication.

Exigences supplémentaires

Compétences Techniques :

• Marketing Digital : Connaissance approfondie des outils et techniques de marketing digital.
• Communication : Excellentes compétences rédactionnelles et orales.
• Gestion de Projets : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec des échéances serrées.

Compétences Transversales :

• Organisation : Capacité à planifier et à organiser efficacement les activités et les ressources.
• Créativité : Aptitude à proposer des idées innovantes pour les campagnes marketing.
• Analyse et Résolution de Problèmes : Capacité à analyser les données et à prendre des décisions basées sur les résultats.

Qualités Personnelles :

• Rigueur : Attention aux détails et souci de la qualité.
• Esprit d’Équipe : Capacité à travailler de manière collaborative avec différentes équipes.
• Proactivité : Initiative et capacité à anticiper les besoins et les problèmes.

Langues :

• Français : Courant.
• Anglais : Niveau intermédiaire à avancé.

Compétences Informatiques :

• Logiciels Marketing et Communication : Maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS), des plateformes de médias sociaux, des logiciels de création graphique (Adobe Creative Suite), et des outils d'analyse (Google Analytics).
• 
  

Performance des Campagnes : Taux de conversion, engagement des utilisateurs, ROI des campagnes.

• Visibilité et Notoriété : Augmentation de la visibilité de la marque sur les différents canaux de communication.
• Satisfaction des Parties Prenantes : Feedback positif des clients, partenaires et équipes internes.

• Pratique et approche decisionnelle

• Initiative et Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome tout en respectant les directives de la direction.
• Collaboration : Travailler de manière proactive avec les membres de l'équipe pour aligner les efforts et maximiser les résultats.

Rémunération et autres avantages

Salaire compétitif et avantages sociaux à négocier selon l'expérience et les qualifications.

Lieu de travail

Abidjan, Abidjan,