Gestionnaire De Magasin

Alimentation, Boissons Et Tabac - Fabrication

Nombre de postes vacants

3

Type d'emploi

À temps plein

Responsabilités

Le gestionnaire de magasin assure la réception, le stockage, la gestion des stocks et la distribution des marchandises. Il veille à l’optimisation de l’espace, au suivi des inventaires et au respect des procédures internes.

Réception et stockage des marchandises :

  • Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, conformité aux bons de commande).

  • Enregistrer les entrées et sorties des marchandises dans le système de gestion.

  • Assurer le stockage en respectant les normes de sécurité et de rangement.

Gestion des stocks :

  • Suivre les mouvements des stocks et tenir à jour les registres.

  • Effectuer des inventaires périodiques et analyser les écarts.

  • Mettre en place des actions pour minimiser les pertes et les ruptures de stock.

Distribution et expédition :

  • Préparer les commandes pour la production ou les clients internes.

  • Coordonner les expéditions et s’assurer du respect des délais de livraison.

  • Vérifier l’état des marchandises avant expédition.

Optimisation et amélioration continue :

  • Proposer des améliorations sur l’organisation du magasin.

  • Assurer la bonne utilisation des équipements de manutention.

  • Appliquer les procédures de sécurité et de gestion des déchets.

4. Compétences et Qualités Requises

  • Maîtrise des outils de gestion de stocks et logiciels ERP.

  • Rigueur et organisation.

  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

  • Aptitude à travailler en équipe et à coordonner avec d’autres services.

  • Bonne condition physique pour la manutention occasionnelle.

Exigences scolaires

Minimum Bac + 3 en logistique

Base solides en anglaise

Expérience requise

Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste similaire.

Exigences supplémentaires

Compétences et Qualités Requises

  • Maîtrise des outils de gestion de stocks et logiciels ERP.

  • Rigueur et organisation.

  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

  • Aptitude à travailler en équipe et à coordonner avec d’autres services.

  • Bonne condition physique pour la manutention occasionnelle.

Rémunération et autres avantages

RAS

Lieu de travail

Libreville, Libreville,

Résumé du travail

Publié le : 22 janvier 2025

Date limite : 24 février 2025

Nombre de postes vacants : 3

Type d'emploi : À temps plein

Niveau d'expérience : Niveau junior

Genre : Homme ou femme

Lieu de travail : Libreville, Libreville,