Nombre de postes vacants
1
Type d'emploi
À temps plein
Responsabilités
En tant que Business Development Manager, vous serez chargé de piloter la stratégie commerciale de notre groupe dans le pays assigné. Votre mission consistera à développer et renforcer nos relations commerciales avec les entreprises partenaires, tout en veillant à la croissance continue de nos activités dans cette région :
- Développer
et entretenir des relations commerciales stratégiques avec les entreprises
partenaires dans le cadre de nos différentes offres de services en Ressources
Humaines (recrutement, formation,
gestion du personnel et de la paie, etc.)
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans le pays assigné.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication commerciale efficaces pour promouvoir nos services sur le marché local.
· Définir et atteindre les objectifs commerciaux spécifiques au pays, en tenant compte de l'évolution du marché et de la concurrence.
- Assurer
une réponse rapide et adaptée aux besoins des clients locaux tout en
garantissant le respect des normes éthiques et professionnelles du groupe.
- Superviser
le développement et la gestion du portefeuille clients dans le pays, en
veillant à la satisfaction et à la fidélisation.
- Représenter
notre société lors d'événements et de rencontres commerciales dans le pays
assigné
- Superviser
et coordonner les équipes commerciales locales
- Communiquer
et promouvoir les valeurs, la mission et les principes de notre groupe dans le
pays
- Contribuer
à l'optimisation des processus internes spécifiques au pays et à la réduction
des coûts opérationnels.
Exigences scolaires
·
Diplôme
de l'enseignement supérieur (BAC +3 /+4) dans les domaines du Commerce ou
équivalent.
Expérience requise
·
Minimum
5 ans d'expérience réussie dans des fonctions commerciales, dont au moins 3 ans
dans un cabinet RH.
Exigences supplémentaires
- Excellentes
compétences commerciales et en marketing, avec une compréhension approfondie
des enjeux locaux
- Fortes capacités de négociation et excellent relationnel
- Sens de l'analyse, de la synthèse et du leadership
· - Curiosité,
créativité et esprit d'initiative
· - Maîtrise
de la langue locale, ainsi que du français et de l'anglais
· - Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression
- Mobilité locale et disponibilité
Rémunération et autres avantages
Salaire compétitif avec des primes intéressantes
Lieu de travail
Abidjan, Abidjan,
Publié le : 12 mars 2025
Date limite : 06 avril 2025
Nombre de postes vacants : 1
Type d'emploi : À temps plein
Niveau d'expérience : Niveau junior
Genre : Homme ou femme
Lieu de travail : Abidjan, Abidjan,