Business Development Manager

Rh & Activités Liées À L'emploi

Nombre de postes vacants

1

Type d'emploi

À temps plein

Responsabilités

En tant que Business Development Manager, vous serez chargé de piloter la stratégie commerciale de notre groupe dans le pays assigné. Votre mission consistera à développer et renforcer nos relations commerciales avec les entreprises partenaires, tout en veillant à la croissance continue de nos activités dans cette région :

- Développer et entretenir des relations commerciales stratégiques avec les entreprises partenaires dans le cadre de nos différentes offres de services en Ressources Humaines (recrutement, formation, gestion du personnel et de la paie, etc.)

- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans le pays assigné.

- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication commerciale efficaces pour promouvoir nos services sur le marché local.

·         Définir et atteindre les objectifs commerciaux spécifiques au pays, en tenant compte de l'évolution du marché et de la concurrence.

- Assurer une réponse rapide et adaptée aux besoins des clients locaux tout en garantissant le respect des normes éthiques et professionnelles du groupe.

- Superviser le développement et la gestion du portefeuille clients dans le pays, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation.

- Représenter notre société lors d'événements et de rencontres commerciales dans le pays assigné

- Superviser et coordonner les équipes commerciales locales 

- Communiquer et promouvoir les valeurs, la mission et les principes de notre groupe dans le pays

- Contribuer à l'optimisation des processus internes spécifiques au pays et à la réduction des coûts opérationnels.

Exigences scolaires

·         Diplôme de l'enseignement supérieur (BAC +3 /+4) dans les domaines du Commerce ou équivalent.

Expérience requise

·         Minimum 5 ans d'expérience réussie dans des fonctions commerciales, dont au moins 3 ans dans un cabinet RH.

Exigences supplémentaires

    - Excellentes compétences commerciales et en marketing, avec une compréhension approfondie des enjeux locaux

   -  Fortes capacités de négociation et excellent relationnel

   - Sens de l'analyse, de la synthèse et du leadership

·  - Curiosité, créativité et esprit d'initiative

·  - Maîtrise de la langue locale, ainsi que du français et de l'anglais

·  - Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression

   - Mobilité locale et disponibilité

Rémunération et autres avantages

Salaire compétitif avec des primes intéressantes

Lieu de travail

Abidjan, Abidjan,