Nombre de postes vacants
1
Type d'emploi
À temps plein
Responsabilités
v Développer et
gérer un portefeuille de clients et partenaires.
v Assurer le
suivi des ventes et négocier des accords commerciaux avec les distributeurs.
v Proposer et
mettre en œuvre des stratégies pour augmenter les parts de marché de
l’entreprise.
v Garantir une
présence optimale des produits dans les points de vente (merchandising et
promotions).
v Analyser les
performances des ventes et fournir des rapports réguliers avec des recommandations
d’optimisation.
v Identifier les
tendances du marché et les besoins des consommateurs pour ajuster l'offre.
v Organiser et
participer à des événements ou salons professionnels pour promouvoir les
produits.
v Travailler en
étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, logistique, etc.)
pour aligner les stratégies commerciales.
Exigences scolaires
v Diplôme requis
: Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing ou gestion.
v Maîtrise des
techniques de négociation et de vente.
v Connaissance
des logiciels de gestion commerciale (CRM, Excel, etc.).
v Bonne compréhension des enjeux de la grande distribution (chaînes logistiques, marges).
v Bonne connaissance de la ville et de ces environ (Haut-Ogooué).
Expérience requise
v Une première expérience de 03 ans en tant que commercial ou dans la grande
distribution est fortement appréciée.
v Excellentes compétences en communication et en négociation.
v Orientation résultats avec une capacité à atteindre et dépasser les. Objectifs
fixés.
v Organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
v Esprit d’équipe et aptitude à travailler dans un environnement dynamique
Exigences supplémentaires
RAS
Rémunération et autres avantages
RAS
Lieu de travail
Franceville, Franceville,
Publié le : 07 avril 2025
Date limite : 14 juin 2025
Nombre de postes vacants : 1
Type d'emploi : À temps plein
Niveau d'expérience : Niveau junior
Genre : Homme ou femme
Lieu de travail : Franceville, Franceville,