Responsable Ressources Humaines

Installation, Réparation Et Entretien (Hors Construction)

Nombre de postes vacants

1

Type d'emploi

Travaux contractuels

Responsabilités

✅Superviser l'administration du personnel (contrats de travail, gestion des absences et des congés, suivi des dossiers individuels, etc.),

✅Le traitement des salaires en lien avec le cabinet externe en charge de la paie,

✅La gestion de l’assurance maladie du personnel,

✅La gestion des plannings et des changements d’équipages pour le personnel en rotation,

✅Le suivi des pointages en vue du traitement de la paie,

✅L’assistance aux opérations pour toutes les questions RH,

✅Le suivi des visites médicales obligatoires du personnel,

✅Assurer une veille juridique et sociale et adapter les pratiques de l'entreprise en conséquence,

✅Participer à la définition et au suivi du budget RH,

✅Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance RH (KPIs),

✅Être l'interlocuteur privilégié des représentants du personnel et animer les réunions.

✅Négocier et mettre en œuvre les accords collectifs.

✅Gérer les conflits individuels et collectifs.

✅Développer et mettre en œuvre une communication interne efficace pour informer et impliquer les collaborateurs.

Exigences scolaires

🏅Master 2 en Ressources Humaines, Droit Social, Psychologie du Travail ou équivalent.

Expérience requise

🏅Minimum 8 années d'expérience, dont 5 en tant que Responsable RH ou à un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou technique (maintenance, production, etc.).

Exigences supplémentaires

🏅Connaissance approfondie du droit social et de la législation du travail.

🏅Connaissance des outils SIRH et des logiciels de paie.

🏅Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).

🏅Leadership et capacité à influencer.

🏅Excellent relationnel et fortes capacités de communication (écrite et orale).

🏅Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

Rémunération et autres avantages

Avantages attrayants

Lieu de travail

Abidjan, Abidjan,