Number of vacancies
1
Job type
Contract
Responsibilities
Superviser la saisie, le calcul et le contrôle des bulletins de paie
Collecter, contrôler et valider les variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.)
Garantir la conformité avec la législation sociale, les conventions collectives et les accords d'entreprise
Assurer le bon paramétrage du logiciel de paie (SIRH)
Établir les déclarations sociales obligatoires
Assurer la veille sociale et fiscale (législation paie, charges, exonérations)
Planifier et organiser les campagnes de paie mensuelles
Garantir le respect des délais et la qualité des livrables
Répondre aux questions des salariés sur leur bulletin, solde de tout compte, etc.
Collaborer avec les services RH, comptabilité, juridique et IT
Gérer les relations avec les prestataires externes (logiciels, mutuelle, cabinet social…).
Educational requirements
Bac+3/5 en GRH/Comptabilité gestion ou équivalent
Experience requirements
3 à 5 ans minimum en paie.
Additional requirements
Rigueur, fiabilité et sens du détail
Discrétion et sens de la confidentialité
Discrétion et sens de la confidentialité
Leadership et capacité à manager une équipe
Compensation And Other Benefits
Job Location
Libreville, Libreville, Gabon
Published on : Aug 11,2025
Deadline : Sep 05,2025
Number of vacancies : 1
Job type : Contract
Experience level : Mid Level
Job location : Libreville, Libreville, Gabon