Number of vacancies
1
Job type
Contract
Responsibilities
Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures, absences, primes, etc.);
Calculer et établir les bulletins de paie mensuels dans le respect des délais;
Assurer le paiement des salaires (virements bancaires, ordres de paiement);
Réaliser les déclarations sociales obligatoires (CNSS, CNAMGS, IRPP, etc.);
Gérer les affiliations et radiations des employés auprès des organismes sociaux;
Tenir à jour les dossiers administratifs et salariaux de chaque employé;
Établir les documents liés à la paie : attestations de salaire, fiches de congés, etc;
Suivre les congés, arrêts maladie, maternité, et autres absences rémunérées;
Assurer la conformité de la paie avec le Code du Travail et la convention collective;
Participer à l’audit interne ou externe des processus de paie si nécessaire.
Educational requirements
Bac +3 à Bac +5 en gestion, RH ou comptabilité.
Experience requirements
Minimum 2 ans d'expérience dans un service paie ou RH.
Additional requirements
Bonne maîtrise du droit du travail et de la législation sociale au Gabon;
Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et logiciels de paie (SAGE, etc.);
Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie, respect des délais.
Job Location
Libreville, Libreville, Gabon
Published on : Sep 10,2025
Deadline : Oct 13,2025
Number of vacancies : 1
Job type : Contract
Experience level : Mid Level
Job location : Libreville, Libreville, Gabon