Assistant Marketing Manger

Hr & Employment Activities

Number of vacancies

1

Job type

Full Time

Responsibilities

Nous recherchons un(e)  marketing créatif(ve) et orienté(e) données pour développer notre notoriété et accélérer la croissance de notre agence. Ce poste polyvalent vous permettra de concevoir des campagnes marketing pour attirer des clients B2B et des candidats qualifiés (sourcing de candidats B2C). Vous serez responsable de la mise en œuvre de stratégies marketing multicanales, du suivi des performances des campagnes et de la transformation des données en informations exploitables afin d'optimiser notre budget marketing et notre retour sur investissement. 
Principales responsabilités
Gestion et stratégie de campagne
  • Notoriété de la marque : Développer et maintenir la présence numérique de notre agence sur LinkedIn, les blogs spécialisés et les réseaux d’entreprises locales.
  • Génération de leads B2B : Concevoir des campagnes marketing ciblées par e-mail et contenu pour générer des prospects parmi les responsables du recrutement et les cadres RH.
  • Attraction des candidats : Créer des offres d’emploi attrayantes et des campagnes de recrutement ciblées pour élargir notre vivier de candidats.
  • Création de contenu : Rédiger des articles de blog, des études de cas et des publications sur les réseaux sociaux qui mettent en valeur notre expertise sectorielle.
Analyse et reporting des données
  • Suivi des performances : Surveiller et analyser les indicateurs clés de performance (KPI), notamment le trafic du site web, les taux d'ouverture des e-mails, les taux de clics et les indicateurs de conversion des prospects.
  • Optimisation du retour sur investissement : Évaluer l'efficacité des dépenses sur les plateformes d'emploi (par exemple, Indeed, LinkedIn Jobs) afin de garantir un retour sur investissement maximal.
  • Études de marché : Analyser les tendances de recrutement du secteur, les stratégies marketing des concurrents et les référentiels salariaux afin de soutenir notre équipe commerciale.
  • Création de tableaux de bord : Élaborer des rapports d'analyse marketing hebdomadaires et mensuels destinés à la direction afin d'orienter la prise de décisions stratégiques. 

Educational requirements

Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Data Analytics, Statistics, or a related field.

Experience requirements

  • Experience: 1–3 years of experience in marketing, digital analytics, or recruitment marketing.
  • Analytics Tools: Proficiency with Google Analytics, Google Search Console, or platform-specific analytics (LinkedIn Campaign Manager, Meta Business Suite).
  • CRM/Automation: Experience with CRM platforms (e.g., HubSpot, Salesforce) and email marketing software (e.g., Mailchimp).
  • Technical Skills: Strong proficiency in Excel (VLOOKUPs, pivot tables) for data manipulation; basic knowledge of SEO/SEM principles.

    • Additional requirements

    Exceptional writing and speaking skills in both french and english

    Job Location

    Kribi, Cameroon

    Job summary

    Published on : Jun 23,2026

    Deadline : Jul 23,2026

    Number of vacancies : 1

    Job type : Full Time

    Experience level : Entry Level

    Job location : Kribi, Cameroon