Number of vacancies
1
Job type
Full Time
Responsibilities
Sous l'autorité du Directeur Commercial et Marketing, le/la responsable commercial est en charge de la gestion des équipes commerciales. Il/elle assure la bonne exécution des plans d’actions commerciaux
définis, et atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la direction générale.
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Assurer l’exécution de son programme de travail selon le plan de charge défini par la direction commerciale et la direction générale
• Suivre et contrôler des plannings des équipes commerciales
• Assurer le respect des objectifs de visites et d’audits clients des agents commerciaux
• Assurer la couverture de l’ensemble des clients par les agents commerciaux, selon les objectifs qualitatifs définis.
• Décliner les objectifs de la société en objectifs individuels des agents commerciaux, et les communiquer
• Bâtir les plans d’actions par secteur, avec les agents, pour atteindre les objectifs qualitatifs (Produit, Prix, Place, Promotion, Péremption, Permanence), et quantitatifs (volume de vente)
• Piloter de façon journalière, hebdomadaire et mensuelle l’atteinte des objectifs et communiquer avec les équipes
• Tenir les réunions hebdomadaires et mensuelles avec les équipes.
• Former les équipes sur le terrain sur les standards définis par la société
• Former les équipes à la négociation client
• Accompagner les équipes sur des rendez-vous stratégiques ou des litiges.
• Contrôler les réalisations des agents commerciaux (visites réalisés, contenu des visites, relations avec les clients, état des lieux des points de vente)
• Contrôler les rapports d’activité des agents commerciaux et suivre les dossiers à traiter.
• Assurer le suivi régulier des atteintes des objectifs par rapport aux primes commerciales,
• Contrôler le respect des règles définis pour les primes
• Challenger les commerciaux sur l’atteinte de leurs objectifs.
• Gérer les relations clients au quotidien avec les directions des clients grand compte
• Assurer la négociation quotidienne et le suivi administratif des clients grand compte
• Apporter un support aux agents commerciaux, merchandiseurs et promotrices lors des mises en place des accords
Piloter l’atteinte de leur objectif de volume.
• Gérer et piloter le niveau de crédits clients avec la direction crédit et la direction générale
• Assurer le suivi des recouvrements.
• Assurer les reporting journaliers, hebdomadaires et mensuels sur l’activité
• Être force de proposition et recommandations pour le développement de l’activité.
• Représenter fièrement et défendre les intérêts de la société et des marques en permanence, quel que soit le lieu
• Véhiculer une image positive de la marque, par un comportement irréprochable.
Educational requirements
Bac+3 minimum (idéalement en commerce, vente ou marketing)
Experience requirements
Minimum 05 ans d’expérience, dans des entreprises avec un savoir-faire considérable dans la distribution et avoir une expérience d’au moins 1 ans en management d’équipe commerciale.
Additional requirements
Homme ou femme (avec une bonne capacité à gérer des équipes terrain)
Bonne connaissance du pack office (Excel, Powerpoint en priorité)
• Bonne capacité d’analyse
• Permis de conduire B obligatoire
Job Location
Yaoundé, Cameroon
Published on : Sep 02,2026
Deadline : Sep 13,2026
Number of vacancies : 1
Job type : Full Time
Experience level : Mid Level
Job location : Yaoundé, Cameroon