Nombre de postes vacants
1
Type d'emploi
À temps plein
Responsabilités
Le Directeur des Ressources Humaines est responsable de la définition, de la mise en œuvre et de la gestion de la stratégie RH de l'entreprise. Il/elle soutient étroitement les départements et services, assure le bon déroulement des processus RH et veille à ce que la politique RH soit alignée avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Soutien Proactif aux Processus RH :
Développement du Personnel :
Management du Changement :
Optimisation de l'Organisation :
Relations avec les Employés :
Exigences scolaires
Niveau d’Études : Licence ou Master en Management des RH, Sciences sociales.
Expérience requise
Exigences supplémentaires
Compétences Techniques :
Compétences Transversales :
Compétences Informatiques :
Rémunération et autres avantages
Salaire compétitif et avantages sociaux à négocier selon l'expérience et les qualifications.
Lieu de travail
Abidjan, Abidjan,
Publié le : 05 juin 2024
Date limite : 25 octobre 2024
Nombre de postes vacants : 1
Type d'emploi : À temps plein
Niveau d'expérience : Niveau senior
Genre : Homme ou femme
Lieu de travail : Abidjan, Abidjan,