Nombre de postes vacants
1
Type d'emploi
Travaux contractuels
Responsabilités
Le Consultant en Développement des Ressources Humaines est responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation des programmes de développement des talents. Il travaille en étroite collaboration avec la direction pour identifier les besoins en formation et en développement et pour élaborer des stratégies visant à améliorer les compétences et les performances des employés.
Analyse des Besoins en Formation
Conception de Programmes de Développement
Mise en Œuvre des Programmes
Évaluation et Suivi
Gestion des Talents
Communication et Sensibilisation
Exigences scolaires
Diplôme en ressources humaines, psychologie du travail, ou dans un domaine connexe.
Expérience requise
Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou en tant que formateur/consultant en développement des compétences.
Exigences supplémentaires
Compétences Techniques :
Qualités Personnelles :
Rémunération et autres avantages
Lieu de travail
Abidjan, Abidjan,
Publié le : 06 juin 2024
Date limite : 25 octobre 2024
Nombre de postes vacants : 1
Type d'emploi : Travaux contractuels
Niveau d'expérience : Niveau senior
Genre : Homme ou femme
Lieu de travail : Abidjan, Abidjan,