Formateur En Lettres / Échanges Et Gestion

Rh & Activités Liées À L'emploi

Nombre de postes vacants

1

Type d'emploi

Travaux contractuels

Responsabilités

Le formateur en lettres / échanges et gestion est chargé de concevoir, organiser et dispenser des formations spécialisées dans ces deux domaines. Il/elle doit transmettre des connaissances et compétences pratiques et théoriques adaptées aux besoins des participants.

Missions Principales:

  1. Conception de Programmes de Formation:

    • Analyser les besoins de formation des participants dans les domaines des lettres, des échanges commerciaux et de la gestion.
    • Concevoir des programmes de formation pertinents et innovants, intégrant les meilleures pratiques et les évolutions récentes.
  2. Animation de Formations:

    • Animer des sessions de formation dynamiques et interactives, en utilisant des méthodes pédagogiques variées.
    • Assurer la transmission des connaissances théoriques et des compétences pratiques nécessaires aux métiers des lettres, du commerce, de la banque, de l'assurance, et de la comptabilité.
  3. Accompagnement et Suivi:

    • Fournir un accompagnement individualisé aux participants tout au long de la formation, en répondant à leurs questions et en les guidant dans leur apprentissage.
    • Assurer un suivi post-formation pour évaluer l'impact des formations sur les pratiques professionnelles des participants.
  4. Veille Pédagogique et Professionnelle:

    • Se tenir informé des évolutions dans les domaines des lettres et de la gestion.
    • Actualiser et enrichir en permanence ses connaissances et ses compétences pédagogiques pour proposer des formations de qualité.

Exigences scolaires

Diplôme universitaire de niveau BAC+4/BAC+5 en lettres, commerce, gestion, finance, ou domaine connexe.

Expérience requise

  • Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans les domaines de l'assurance, de la banque, du commerce/ventes, des finances/comptabilité, ou de la traduction/interprétariat.
  • Expérience significative en tant que formateur ou facilitateur de formation.
  • Excellentes compétences en communication et en animation.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Exigences supplémentaires

    Compétences Techniques:

    • Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de gestion de classe.
    • Bonne connaissance des outils pédagogiques et des technologies de l'information et de la communication.
    • Capacité à utiliser des logiciels de présentation et des plateformes d'apprentissage en ligne.

    Compétences Interpersonnelles:

    • Bonne capacité communicationnelle.
    • Disponible et capable de travailler seul et en équipe.
    • Travailler méthodiquement et être rigoureux.
    • Faire preuve de réactivité et d’adaptabilité.
    • Savoir s’adapter aux évolutions de l’environnement de travail.
    • Être autonome.

    Conditions de Travail:

    • Poste basé dans les locaux de l'organisme de formation ou possibilité d'interventions en entreprise/collectivité.
    • Horaires de travail variables en fonction des sessions de formation.
    • Déplacements fréquents pour des interventions sur site.

    Rémunération:

    • Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des qualifications.
    • Possibilité de rémunération supplémentaire pour les interventions ponctuelles.

    Rémunération et autres avantages

    Salaire compétitif et avantages sociaux à négocier selon l'expérience et les qualifications.

    Lieu de travail

    Abidjan, Abidjan,

    Résumé du travail

    Publié le : 07 juin 2024

    Date limite : 25 octobre 2024

    Nombre de postes vacants : 1

    Type d'emploi : Travaux contractuels

    Niveau d'expérience : Niveau senior

    Genre : Homme ou femme

    Lieu de travail : Abidjan, Abidjan,