Consultant Rh

Pétrole & Gaz Naturel - Exploration & Production

Nombre de postes vacants

2

Type d'emploi

À temps partiel

Responsabilités

*Evaluer la performance et l’efficacité générale des salariés
*Evaluer les risques RH pour proposer des solutions correctives
*Réaliser une analyse documentaire et terrain
*Superviser les bilans de compétences et les entretiens annuels des salariés.
*La mise en place de programmes de formation, entretiens individuels et les bilans de compétences
*Conseiller les services ressources humaines pour les aider à améliorer leur service
*Mise en place d’une politique de gestion des carrières
*Mise en place de la politique de mobilité interne
*Mise en place d’une politique de paie
*Mettre en place et déployer une stratégie RH
*Optimiser les coûts RH ( masse salariale)
*Identifier les pratiques RH perfectibles et corriger les dysfonctionnement ou risques RH
*Faire un audit juridique et organisationnel

Exigences scolaires

*BAC+5 Management et Gestion des Ressources Humaines
*10 ans d’expérience sur des postes de Management RH

Expérience requise

*Maîtrise des dispositifs législatifs et réglementaires relatifs aux
conditions de travail
*Maîtrise des outils et technique de gestion RH
*Maîtrise en droit du travail et social congolais
*Maîtrise des problématiques d’organisation du travail
*Connaissance dans la mise à disposition du personnel
*Maîtrise en relation sociales
*Maîtrise en culture financière et budgétaire
*Maîtrise en ingénierie de la formation

Exigences supplémentaires

*Maîtrise des dispositifs législatifs
*Expérience en consultance RH
*Expérience en Audit RH

Rémunération et autres avantages

A communiquer dans la suite du processus

Lieu de travail

RDC, KINSHASA,

Résumé du travail

Publié le : 29 août 2024

Date limite : 21 octobre 2024

Nombre de postes vacants : 2

Type d'emploi : À temps partiel

Niveau d'expérience : Niveau senior

Genre : Homme ou femme

Lieu de travail : RDC, KINSHASA,