Nombre de postes vacants
1
Type d'emploi
À temps plein
Responsabilités
Missions
principales du poste:
Superviser l’exécution
des travaux logistiques et opérations de mise à FOB de bout en bout pour un
portefeuille clients;
Assurer la
communication correspondante avec les clients.
Responsabilités du poste:
Est responsable de la
gestion de son équipe;
Est responsable de
l'animation de la relation opérationnelle;
Est responsable du
pilotage du traitement des dossiers;
Est responsable du
suivi du respect de l'enveloppe budgétaire;
Est responsable de
l'alerte et information du management.
Activités
Principales du poste:
I. Gérer son équipe
(N-1)
Définir des objectifs
en termes de qualité de service (sur la base des objectifs fixé par le N+1);
Evaluer la performance
des collaborateurs (N-1);
Maintenir et
développer la compétence des collaborateurs (N-1);
Mettre en œuvre les
conditions (procédure) d’une bonne passation de dossier en cas de changement au
sein de l’équipe;
Appliquer le programme
d’intégration et de formation des nouveaux arrivants;
Appliquer la procédure
de gestion des absences.
II. Animer la
relation client opérationnelle
Réceptionner les
ordres de transit envoyés par les clients (tarifs déjà validés via une
cotation). En cas de nouveau business (client existant ou nouveau), une
nouvelle cotation sera émise par la Direction Commerciale en accord avec les
responsables solutions logistique (N+1, N+2, N+3);
Requérir la
documentation manquante et des instructions plus précises aux clients si cela s’impose;
Informer régulièrement
le client de l’avancement de ses dossiers (rapport standard ou spécifique,
selon la cotation acceptée);
Alerter le client sur
les risques en cas de problème opérationnel (potentiel ou avéré);
Assister le service
recouvrement en cas de problème de recouvrement de créances.
III. Piloter le
traitement des dossiers
S’assurer que les
procédures opérationnelles standards (SOPs) sont correctement appliquées à
chacune des étapes métier.
Répartir les dossiers
à traiter entre les Opérateurs en accord avec son N+1
Valider les
fichiers ouverts avant démarrage du traitement du dossier (pour les clients
dont la position excède leur condition de crédit, escalade la validation
au N+1);
Contrôle l’avancement
des dossiers (chaque étape doit être traitée correctement et dans les délais
prévus) et s’assurer que les actions à mener par étape sont bien respectées
d’un point de vue physique (documentation par exemple) ou électronique (saisie
des dates d’étapes dans l’outil métier).;
Assister les
Opérateurs et les autres membres de l’équipe en cas de problème
opérationnel ;
Archiver régulièrement
les dossiers (physiquement et électroniquement), une fois par mois au moins;
Veiller à la qualité
de formalisation et de documentation des dossiers.
IV. S’assurer que
les opérations sont réalisées dans l’enveloppe prévue (lors de la cotation) de
marge brute et de débours
Obtenir et connaître
parfaitement les cotations relatives aux opérations en cours.
Sélectionner les
moyens les plus adaptés aux opérations à réaliser, dans le respect de la
cotation validée par le client (préférences).
Alerter/ Informer son
N+1 quand la cotation validée par le client n’est pas compatible avec les
travaux à mener (technicité, profitabilité…)
V. Alerter/Informer
le Management
Alerter l’encadrement
en cas de problème opérationnel significatif (impact important sur la qualité
de service, sur la facturation, clients critiques…) ;
Informer l’encadrement
de toutes informations pertinentes au regard de l’activité ou de
l’environnement (veille concurrentielle du marché) ;
Identifier et
communiquer sur tout dysfonctionnement rencontré lors de l’exécution des
opérations, que ce soit ou non dans le périmètre de responsabilité propre.
Exigences scolaires
Bac + 2/3: Logistique
& Transport, Commerce International ou Domaine connexe;
Expérience requise
Au moins 05 ans d’expérience dans les
opérations de commission de transport;
Parfaite connaissance des procédures
douanières, et maîtrise de l'outil informatique.
Exigences supplémentaires
Savoir-faire:
Bonne connaissance des
opérations logistiques;
Bonne maîtrise de
Microsoft Office;
Maîtrise et usage des
moyens de communication;
Pratique de l'anglais.
Savoir-être:
Organisé;
Leader naturel et communiquant;
Esprit d’équipe;
Capacité de prise d’initiative;
Capacité à respecter
des échéances courtes ;
Orienté solution;
Capacité à mobiliser
une équipe vers la réalisation d’un objectif commun.
Rémunération et autres avantages
Négociable
Lieu de travail
Yaoundé, Yaoundé,
Publié le : 03 octobre 2024
Date limite : 15 novembre 2024
Nombre de postes vacants : 1
Type d'emploi : À temps plein
Niveau d'expérience : Niveau junior
Genre : Homme ou femme
Lieu de travail : Yaoundé, Yaoundé,