Expert Minier

Mining And Quarrying (Non Oil & Gas)

Nombre de postes vacants

1

Type d'emploi

À temps plein

Responsabilités

Objectif du poste

En tant qu’Expert Minier, vous aurez pour mission de piloter la stratégie de développement de notre activité dans le secteur de l’exploitation des mines d’or sur l’ensemble de nos sites miniers.  Vous serez également responsable de la recherche de nouvelles opportunités de diversification dans nos activités, de la structuration des financements de toutes les opérations, ainsi que de l'identification de partenariats stratégiques.

 

Missions principales :

A.     ETUDE DES PROJETS AVANT EXECUTION

·       Évaluer la faisabilité technique du projet.

·       Optimiser les coûts directs et indirects du projet.

·       Etablir un budget prévisionnel du projet.

·       Définir les modes opératoires : process de production, établissement des plannings d'exécution des travaux et des approvisionnements, plans de charge et phasage des interventions.

·       Force de proposition auprès de la Direction dans le choix des prestataires, des sous-traitants et de l’approvisionnement en matériel.

 

B.     SUIVI DES OPERATIONS DE REALISATION

·       Fixer les objectifs des équipes placées sous votre responsabilité 

·       Identifier les besoins clés en recrutement en vue d’accroitre la productivité afin d’assurer la rentabilité des opérations (respect des coûts, qualité et délais)

·       Veiller à la disponibilité des ressources : élaboration du budget, affectation des équipes, investissements en matériel, etc.

·       Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui aux équipes de forage et de manutention dans les mines en pilotant l’exécution des travaux, en apportant des solutions aux dysfonctionnements constatés dans tous les sites

·       Remonter à la direction tous litiges en rapport avec le contrat d’exploitation minière, ou tous autres différends pouvant perturber l’exploitation des travaux. 

·       Suivre les indicateurs de performances des projets : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais.

·       Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement.

·       Assurer la réception des travaux 

·       Contrôler, diriger, planifier et coordonner les activités de production minière à différents stades, de sa conception aux études de faisabilité jusqu’au traitement du produit fini. 

·       Effectuer des études préliminaires sur le minerai, les dépôts miniers de l’or. 

·       Choisir des méthodes sécuritaires et efficaces pour l'exploitation de l’or. 

·       Développer et expérimenter des applications informatiques pour modéliser et cartographier des mines et surveiller les conditions qui y règnent. 

·       Planifier, organiser et superviser la mise en valeur, les opérations et l'entretien des mines.

·       Élaborer des devis estimatifs, des calendriers d'exécution et des rapports. 

 

C.     MANAGEMENT 

·       Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des travaux sous sa responsabilité : volume des travaux, plans de charge du personnel, suivi des dépenses.  

·       Effectuer les reportings d’activités et veiller à l'atteinte des objectifs en matière d’indicateurs de performances.

·       Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines dans son domaine d’activité : recrutement des Techniciens qualifiés, formation, gestion opérationnelle en collaboration avec le Département des Ressources humaines (congés, absences...).

·       Superviser et coordonner le travail des techniciens, des technologues et du personnel d'arpentage.

 NB : Réaliser toute autre tâche demandée par sa hiérarchie.

Exigences scolaires

·       Avoir au minimum Bac + 4 en extraction minière ou tout diplôme équivalent.

·       Maitriser toutes les phases des travaux ainsi que les techniques d’extraction et de traitement des minerais et en particulier de l’or. 

               Maîtriser l’utilisation des outils informatiques  

Expérience requise

Avoir au minimum 05 ans d’expérience professionnelle dans la conduite, le pilotage, le management de projets multi technique dans le domaine des mines et plus précisément de l’or : forage des mines, extraction des minerais d’or, traitement des minerais d’or etc…  

Exigences supplémentaires

Qualités et compétences requises :

·       Maîtrise des connaissances techniques liées à son domaine de spécialisation (conception, montage, mise en route des projets)

·       Solides compétences : en ingénierie minière et en gestion de projets.

·       Capable d'exercer un management transversal sur les différentes équipes sous sa responsabilité et interagissant avec l’ensemble des parties prenantes pour mener à bien le projet.

·       Connaissances approfondies de l'environnement juridique et réglementaire lié à l'évolution des normes (sécurité, hygiène, santé...). 

·       Garant du respect du budget, des délais de livraison et de la qualité des ouvrages à exécuter.

·       Leadership pour représenter la Direction Générale et fédérer les équipes présentes sur les sites miniers afin d’atteindre les objectifs escomptés (Qualitatif, Quantitatif, Délais de livraison)

·       Agilité, diplomatie, adaptabilité et sens politique, afin d’être en mesure de prendre en charge des relations de haut niveau 

·       Réactivité et résistance à la pression pour s’adapter aux aléas des activités et prendre des décisions rapidement

·       Grande rigueur et forte capacité d’organisation afin de mener à bien le suivi et la livraison des projets dans le respect des coûts et des délais. 

Constitution du dossier :

CV détaillé + photocopie des justificatifs de l’expérience professionnelle (certificat de travail, attestation d’emploi ou document similaire). Lettre de Motivation. Photocopie des Diplômes ou tout document justifiant une formation dans le domaine des mines d’or.  

NB : Une vérification des documents fournis sera effectuée le cas échéant.

Rémunération et autres avantages

Négociable

 

Lieu de travail

ABA, ABA,

Résumé du travail

Publié le : 28 octobre 2024

Date limite : 08 novembre 2024

Nombre de postes vacants : 1

Type d'emploi : À temps plein

Niveau d'expérience : Niveau junior

Genre : Homme ou femme

Lieu de travail : ABA, ABA,