Nombre de postes vacants
1
Type d'emploi
À temps plein
Responsabilités
Objectif du poste
En tant qu’Expert Minier,
vous aurez pour mission de piloter la stratégie de développement de notre
activité dans le secteur de l’exploitation des mines d’or sur l’ensemble de nos
sites miniers. Vous serez également
responsable de la recherche de nouvelles opportunités de diversification dans
nos activités, de la structuration des financements de toutes les opérations,
ainsi que de l'identification de partenariats stratégiques.
Missions principales :
A. ETUDE DES PROJETS AVANT
EXECUTION
· Évaluer la
faisabilité technique du projet.
· Optimiser
les coûts directs et indirects du projet.
· Etablir un
budget prévisionnel du projet.
· Définir
les modes opératoires : process de production, établissement des plannings
d'exécution des travaux et des approvisionnements, plans de charge et phasage
des interventions.
· Force de
proposition auprès de la Direction dans le choix des prestataires, des
sous-traitants et de l’approvisionnement en matériel.
B. SUIVI DES OPERATIONS DE
REALISATION
· Fixer les
objectifs des équipes placées sous votre responsabilité
· Identifier
les besoins clés en recrutement en vue d’accroitre la productivité afin
d’assurer la rentabilité des opérations (respect des coûts, qualité et délais)
· Veiller à
la disponibilité des ressources : élaboration du budget, affectation des
équipes, investissements en matériel, etc.
· Effectuer
un suivi des travaux et intervenir en appui aux équipes de forage et de
manutention dans les mines en pilotant l’exécution des travaux, en apportant
des solutions aux dysfonctionnements constatés dans tous les sites
· Remonter à
la direction tous litiges en rapport avec le contrat d’exploitation minière, ou
tous autres différends pouvant perturber l’exploitation des travaux.
· Suivre les
indicateurs de performances des projets : contrôle budgétaire, gestion des
ressources et respect des délais.
· Veiller à
l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière
de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement.
· Assurer la
réception des travaux
· Contrôler,
diriger, planifier et coordonner les activités de production minière à
différents stades, de sa conception aux études de faisabilité jusqu’au
traitement du produit fini.
· Effectuer
des études préliminaires sur le minerai, les dépôts miniers de l’or.
· Choisir
des méthodes sécuritaires et efficaces pour l'exploitation de l’or.
· Développer
et expérimenter des applications informatiques pour modéliser et cartographier
des mines et surveiller les conditions qui y règnent.
· Planifier,
organiser et superviser la mise en valeur, les opérations et l'entretien des
mines.
· Élaborer
des devis estimatifs, des calendriers d'exécution et des rapports.
C. MANAGEMENT
· Suivre les
indicateurs d'activité pour l'ensemble des travaux sous sa responsabilité :
volume des travaux, plans de charge du personnel, suivi des dépenses.
· Effectuer
les reportings d’activités et veiller à l'atteinte des objectifs en matière
d’indicateurs de performances.
· Encadrer
les équipes et participer au développement des ressources humaines dans son
domaine d’activité : recrutement des Techniciens qualifiés, formation, gestion
opérationnelle en collaboration avec le Département des Ressources humaines
(congés, absences...).
· Superviser
et coordonner le travail des techniciens, des technologues et du personnel
d'arpentage.
NB : Réaliser toute autre tâche demandée par
sa hiérarchie.
Exigences scolaires
·
Avoir
au minimum Bac + 4 en extraction minière ou tout diplôme équivalent.
·
Maitriser
toutes les phases des travaux ainsi que les techniques d’extraction et de
traitement des minerais et en particulier de l’or.
Maîtriser l’utilisation des outils informatiques
Expérience requise
Avoir au minimum 05 ans d’expérience professionnelle dans
la conduite, le pilotage, le management de projets multi technique dans le
domaine des mines et plus précisément de l’or : forage des mines, extraction
des minerais d’or, traitement des minerais d’or etc…
Exigences supplémentaires
Qualités
et compétences requises :
·
Maîtrise
des connaissances techniques liées à son domaine de spécialisation (conception,
montage, mise en route des projets)
·
Solides
compétences : en ingénierie minière et en gestion de projets.
·
Capable
d'exercer un management transversal sur les différentes équipes sous sa
responsabilité et interagissant avec l’ensemble des parties prenantes pour
mener à bien le projet.
·
Connaissances
approfondies de l'environnement juridique et réglementaire lié à l'évolution
des normes (sécurité, hygiène, santé...).
·
Garant
du respect du budget, des délais de livraison et de la qualité des ouvrages à
exécuter.
·
Leadership
pour représenter la Direction Générale et fédérer les équipes présentes sur les
sites miniers afin d’atteindre les objectifs escomptés (Qualitatif,
Quantitatif, Délais de livraison)
·
Agilité,
diplomatie, adaptabilité et sens politique, afin d’être en mesure de prendre en
charge des relations de haut niveau
·
Réactivité
et résistance à la pression pour s’adapter aux aléas des activités et prendre
des décisions rapidement
·
Grande
rigueur et forte capacité d’organisation afin de mener à bien le suivi et la
livraison des projets dans le respect des coûts et des délais.
Constitution
du dossier :
CV détaillé + photocopie des justificatifs de
l’expérience professionnelle (certificat de travail, attestation d’emploi ou
document similaire). Lettre de Motivation. Photocopie des Diplômes ou tout
document justifiant une formation dans le domaine des mines d’or.
NB : Une vérification des documents fournis sera
effectuée le cas échéant.
Rémunération et autres avantages
Négociable
Lieu de travail
ABA, ABA,
Publié le : 28 octobre 2024
Date limite : 08 novembre 2024
Nombre de postes vacants : 1
Type d'emploi : À temps plein
Niveau d'expérience : Niveau junior
Genre : Homme ou femme
Lieu de travail : ABA, ABA,