Nombre de postes vacants
1
Type d'emploi
À temps plein
Responsabilités
Missions:
· Assurer la satisfaction, la rétention et le
développement de nouveaux clients
· Piloter le développement durable et profitable
de l’ensemble des activités commerciales du pays
· Analyser les évolutions du marché et proposer
des initiatives stratégiques et commerciales innovantes.
· Assurer l’animation et l’adéquation entre les
compétences requises et celles des équipes commerciales
Attributions du poste:
· Développer l’activité commerciale en anticipant
les évolutions du marché
· Réaliser et/ou superviser la prospection de
nouvelles opportunités de marchés (réponses aux appels d’offres, développements
des projets, acquisitions)
· Identifier de nouveaux partenaires locaux et
négocier les accords avec les partenaires stratégiques
· Développer et sécuriser un portefeuille de
clients et assurer la mise en place et une actualisation du CRM
· Optimiser le chiffre d’affaires et
maximiser les marges
· Gérer les litiges
· Fidéliser le portefeuille clients et
entretenir la relation terrain
· Animer, coordonner et fixer les objectifs
des équipes de vente (CAP/RO/visites Clients/rapport visites…)
· Suivre les commandes, la facturation et le
compte client
· Assurer le suivi commercial et
administratif
· Assurer le développement des grands
comptes en liaison avec les équipes du HQ
· Garantir la qualité des cotations émises
et diffuser les KPIs associés
· Piloter les résultats et les budgets de
développement
Exigences scolaires
BAC+5 ou équivalent en
commerce international / Marketing / Logistique & Transport Minimum en
logistique transport
Expérience requise
Expérience
professionnelle de 05 ans minimum à un niveau supérieur
Exigences supplémentaires
Additional Requirements
· Manager confirmé
· Excellente connaissance des produits
· Maîtrise de la conception et du déploiement
d’un plan commercial
· Maîtrise des bases d’une stratégie financière
· Excellente capacité à travailler en équipe
· Maîtrise de la gestion des projets
· Être orienté résultats
Aptitudes
comportementales
· Aisance relationnelle
· Forte aptitude commerciale
· Organisation et méthode
· Ecoute des marchés
· Sens du service client
Rémunération et autres avantages
Négociable
Lieu de travail
Douala, Douala,
Publié le : 06 novembre 2024
Date limite : 16 décembre 2024
Nombre de postes vacants : 1
Type d'emploi : À temps plein
Niveau d'expérience : Niveau junior
Genre : Homme ou femme
Lieu de travail : Douala, Douala,