Nombre de postes vacants
1
Type d'emploi
À temps plein
Responsabilités
Le Responsable RH
(H/F) sera en charge de:
· Assurer l’ensemble des activités
administratives (déclarations, dossiers personnels…)
· Gérer les absences et congés
· Assurer la préparation des états de paie -
pilotage du sous-traitant paie - suivi des déclarations et paiement des charges
- Contrôle des virements
· Assurer la préparation, le suivi et la mise en
œuvre des demandes d’explications
· Participer en amont aux recrutements
· Faire le suivi de la formation.
Exigences scolaires
Avoir au moins un
diplôme de niveau BAC+3 en GRH, droit, sciences humaines ou tout autre diplôme
équivalent.
Expérience requise
· Avoir une expérience en autonomie dans des
entreprises de tailles moyenne
· Avoir une expérience dans le management
d’équipe ;
· Avoir une connaissance de la réglementation du
travail ;
· Avoir une bonne connaissance des techniques de
gestion des documents administratifs
· Avoir une maîtrise de l’outil informatique dont
le Pack Office ;
Exigences supplémentaires
· Rigueur et capacité d’analyse ;
· Leadership et bon relationnel ;
· Disponibilité et bonne probité morale ;
· Sens de la confidentialité
· Réactivité ;
· Sens accru de l’organisation ;
· Aptitude à la résolution de problème ;
· Résistance au stress et au travail sous
pression.
Rémunération et autres avantages
Négociable
Lieu de travail
Douala, Douala,
Publié le : 19 novembre 2024
Date limite : 31 décembre 2024
Nombre de postes vacants : 1
Type d'emploi : À temps plein
Niveau d'expérience : Niveau junior
Genre : Homme ou femme
Lieu de travail : Douala, Douala,