Nombre de postes vacants
1
Type d'emploi
À temps plein
Responsabilités
- Évaluation de la Sécurité: Conduire des
audits et des évaluations de la sécurité des systèmes, des applications et des
réseaux de l'entreprise.
- Veille et Analyse: Surveiller les sources
de veille en cybersécurité pour détecter les nouvelles vulnérabilités et
menaces.
- Gestion des Incidents: Participer à la
détection, à l'analyse et à la résolution d'incidents de sécurité.
- Sensibilisation: Contribuer à la
formation et à la sensibilisation du personnel de l'entreprise aux bonnes
pratiques en matière de cybersécurité.
- Outils et Solutions: Participer à la
sélection, à la mise en place et à la gestion des outils et solutions de
sécurité.
- Rapports: Rédiger des rapports détaillés
sur les incidents, les audits et les évaluations réalisés.
- Conformité : Veiller à ce que
l'entreprise respecte les normes et réglementations en vigueur en matière de
cybersécurité.
- Collaboration: Travailler en étroite
collaboration avec les équipes IT et DEVOPS pour intégrer la sécurité dans les
processus et les projets.
- Tests d'Intrusion: Si qualifié, effectuer
des tests d'intrusion pour évaluer la résilience des systèmes face à des
attaques.
- Amélioration Continue: Proposer et mettre
en oeuvre des améliorations des pratiques et des outils de sécurité en place.
NB: Cette liste de missions n'est pas exhaustive.
Les tâches et responsabilités pourront évoluer en fonction de votre profil et
des besoins spécifiques de l'entreprise.
Exigences scolaires
Bac +3 informatique ou numérique ( Titre
Professionnel Concepteur Développeur d'Applications, Titre Professionnel
Administrateur d'Infrastructures Sécurisées...)
Expérience requise
Minimum 1 an d'expérience pertinente
Exigences supplémentaires
COMPÉTENCES
- Connaissances générales autour de
l'informatique (réseau, infrastructure, cybersécurité)
- Compétences de développement système,
infrastructures systèmes et réseaux, en cybersécurité.
- Avoir une culture informatique /
numérique et êtes curieux(se) d'en apprendre davantage.
- Maîtrise des outils bureautiques,
COMPÉTENCES
COMPORTEMENTALES
- Capacité d'organisation,
- Capacité rédactionnelle,
- Capacité d'analyse,
- Capacité à collaborer.
Rémunération et autres avantages
Négociable
Lieu de travail
Douala, Douala,
Publié le : 18 février 2025
Date limite : 21 mars 2025
Nombre de postes vacants : 1
Type d'emploi : À temps plein
Niveau d'expérience : Niveau débutant
Genre : Homme ou femme
Lieu de travail : Douala, Douala,