Nombre de postes vacants
1
Type d'emploi
À temps plein
Responsabilités
Nous recherchons un Gestionnaire des
Plaintes Client pour rejoindre notre équipe dynamique. Le titulaire de ce poste
sera responsable de la gestion efficace et professionnelle des plaintes des
clients, en veillant à ce qu'elles soient résolues de manière satisfaisante et
dans les délais impartis.
Responsabilités
de Travail:
Recevoir les plaintes des clients par téléphone,
e-mail ou courrier, et enregistrer les détails de manière précise et complète.
Examiner attentivement chaque plainte pour
en comprendre les problèmes et les préoccupations exprimées par le client.
Communiquer avec les clients de manière
empathique et professionnelle pour résoudre leurs plaintes de manière
satisfaisante.
Coordonner avec les départements concernés
pour identifier les causes profondes des plaintes et mettre en œuvre des
solutions appropriées.
Fournir un suivi régulier aux clients
concernés pour s'assurer que leurs plaintes ont été traitées de manière
satisfaisante.
Documenter toutes les actions prises pour
résoudre les plaintes et tenir des registres précis de toutes les
communications avec les clients.
Identifier les tendances et les problèmes
récurrents dans les plaintes des clients et proposer des améliorations pour
prévenir les problèmes futurs.
Exigences scolaires
Diplôme d'études secondaires (ou équivalent). Une formation supplémentaire en service client ou en gestion de la relation client est un atout
Expérience requise
Expérience préalable dans un rôle de
service client ou de gestion des plaintes est préférable.
Exigences supplémentaires
Excellentes compétences en communication
verbale et écrite.
Capacité à écouter activement et à
comprendre les besoins et les préoccupations des clients.
Empathie et patience dans le traitement des
plaintes des clients.
Capacité à travailler de manière autonome
et en équipe.
Capacité à résoudre les problèmes de
manière créative et efficace.
Maîtrise des outils informatiques et des
logiciels de gestion de la relation client.
Capacité à gérer des situations difficiles
et à travailler sous pression
Rémunération et autres avantages
Négociable
Lieu de travail
Douala, Douala,
Publié le : 24 avril 2025
Date limite : 31 mai 2025
Nombre de postes vacants : 1
Type d'emploi : À temps plein
Niveau d'expérience : Niveau junior
Genre : Homme ou femme
Lieu de travail : Douala, Douala,