Number of vacancies
1
Job type
Full Time
Responsibilities
Recrutement et
formation
·
Rechercher,
identifier et recruter un réseau d’agents commerciaux qui seront capables de
ramener des prospects à l’entreprise
Gestion
de l'équipe
·
Suivre
la génération de leads et les performances de vente des sous agents commerciaux
·
Coordonner
le service après-vente pour garantir la force de la marque et la satisfaction
client
Ventes
·
Travailler
en étroite collaboration avec le responsable régional des ventes pour
s’approprier et dépasser les indicateurs de performance et mettre en œuvre la
stratégie commerciale de l’entreprise
·
S’assurer
de mettre en œuvre les actions requises dans le cadre de l’atteinte des
objectifs de vente
·
Établir
un lien avec les clients et les communautés en veillant à ce que tous puissent
servir de relais pour la commercialisation des produits
Educational requirements
Avoir un diplôme, dans la vente ou tout
autre domaine similaire.
Experience requirements
+2 années d'expérience réussies dans la
vente
Additional requirements
·
Des antécédents avérés de réussite dans l'atteinte
des quotas de vente
·
Solides
capacités de leadership et compétences interpersonnelles exceptionnelles
·
Capacité
à penser et à planifier de manière stratégique, à mettre en place les actions
requises pour atteindre les résultats fixés
·
Capacité
à travailler sous la pression des délais et à atteindre les objectifs
·
Capacités
de prise de décision
·
Avoir
la capacité de gérer la pression, d'atteindre les objectifs, de garder son
sang-froid et de gérer les objections des clients
·
Être
organisé et être un expert en gestion du temps - tant au niveau personnel que
de l'équipe
Job Location
Douala, Cameroon
Published on : Aug 25,2025
Deadline : Oct 01,2025
Number of vacancies : 1
Job type : Full Time
Experience level : Mid Level
Job location : Douala, Cameroon