Number of vacancies
1
Job type
Full Time
Responsibilities
Marketing et Communication
- Elaborer la stratégie marketing (positionnement des produits, image de marque) ;
- Analyser le marché (besoins et attentes des clients) et détecter les nouvelles opportunités de développement, de marchés et de produits ;
- Assurer la veille concurrentielle ;
- Concevoir et superviser le développement et le lancement des produits ainsi que la mise en œuvre des actions promotionnelles en coordination avec la Direction commerciale ;
- Fixer les objectifs marketing, mesurer et analyser les retombées de chaque action et réadapter sa stratégie en fonction des résultats et de l’évolution du marché ;
- Détecter les nouvelles opportunités de marchés, détermination des cibles, plan d’action) ;
- Piloter les actions de communication (choix des axes de communication, publicité et promotion) ;
- En collaboration avec la Direction Commerciale, analyser les statistiques de ventes et les écarts ;
- Réaliser les bilans des actions marketing et apporter des améliorations ;
- Prévoir les ventes d’après les statistiques et les actions de promotion en collaboration avec l’ensemble des acteurs concernés ;
- Manager les équipes et acteurs impliqués dans la réalisation du plan marketing ;
- Développer une stratégie de communication et de promotion multi-canaux en collaboration avec la Direction - Commerciale : publicité ; presse ; participation aux salons…
- Concevoir des actions de communications interne et externe et une politique de relations publiques.
Chargé (e) Customer Expérience
- Mettre en place et assurer le respect des procédures d’enquêtes clients ;
- Assurer la fiabilité des données, des moyens de mesures et communiquer les résultats de façon systématique ;
- Gérer les alertes et contribuer à la résolution des défaillances ;
- Identifier les causes de défaillances en coordinations avec les responsables des départements ;
- Analyser les résultats mensuels, les taux de réponse et la répartition des enquêtes par département ;
- Suivre l’évolution du NLS global et de chaque département ;
- Analyser les mouvements et causes par département ;
- Assurer le suivi du recovery process ;
- Assurer le suivi des plans d’action ;
- Assurer le suivi du tableau de bord formation CX ;
- Assurer le reporting CX dashboard ;
- Organiser la communication autour du projet en interne.
Educational requirements
Bac+3 à Bac+5 en Action Commerciale et Marketing.
Experience requirements
- Justifier d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire;
- Connaître l’environnement Commercial et Marketing;
- Maîtriser les méthodes de communication;
- Restituer et transmettre l’information orale et écrite sous forme de synthèse;
- Gérer et respecter la confidentialité des informations et des données;
- S’adapter à un rythme et à des méthodes de travail spécifiques;
- Hiérarchiser l’urgence des demandes;
- Prendre des initiatives pour faciliter le fonctionnement du service;
- Gestion et management de projet;
- Outils d’amélioration continue.
Additional requirements
- Maîtriser les techniques et les outils marketing;
- Etre organisé (e) et motivé (e), avoir une ouverture d’esprit, une bonne gestion du stress et une curiosité;
- Etre créatif, proposer des campagnes originales, prendre des initiatives;
- Réactivité et rigueur;
- Orientation process;
- Orientation clients.
Job Location
Libreville, Libreville, Gabon
Published on : Sep 16,2025
Deadline : Sep 30,2025
Number of vacancies : 1
Job type : Full Time
Experience level : Senior Level
Job location : Libreville, Libreville, Gabon