Number of vacancies
1
Job type
Full Time
Responsibilities
Constitution, mise à jour et archivage des dossiers du personnel
Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations et courriers RH
Suivi des absences, congés, permissions et maladies
Gestion des déclarations administratives (CNSS, organismes sociaux, etc.)
Suivi des périodes d’essai et des échéances contractuelles
Publication des offres d’emploi (français et anglais)
Tri des CV et présélection des candidats
Organisation des entretiens (convocations, logistique, planning)
Suivi des candidatures et intégration des nouveaux employés
Suivi du plan de formation
Organisation logistique des formations internes et externes
Mise à jour des tableaux de suivi des compétences
Interface entre les employés et le service RH
Rédaction et traduction de documents RH en français et en anglais
Participation à la communication interne (notes, annonces, procédures)
Mise à jour des tableaux de bord RH
Collecte et transmission des informations RH à la hiérarchie
Classement et gestion documentaire RH
Educational requirements
Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou équivalent
Experience requirements
3 à 5 ans d’expérience à un poste similaire
Compensation And Other Benefits
Avantages sociaux et primes éventuelles
Job Location
LIBREVILLE, LIBREVILLE, Gabon
Published on : Dec 30,2025
Deadline : Feb 20,2026
Number of vacancies : 1
Job type : Full Time
Experience level : Senior Level
Job location : LIBREVILLE, LIBREVILLE, Gabon