Stagiaire En Ressources Humaines

Hr & Employment Activities

Number of vacancies

1

Job type

Full Time

Responsibilities

Le Stagiaire en Ressources Humaines (RH) assiste l'équipe RH dans la gestion quotidienne des tâches administratives et opérationnelles. Il/Elle contribue au recrutement, à la formation, à la gestion administrative du personnel et à divers projets RH.

RESPONSABILITÉS

Recrutement :

·       Assister dans la rédaction et la publication des offres d'emploi.

·       Participer au tri des candidatures et à la présélection des candidats.

·       Planifier et organiser les entretiens avec les candidats.

·       Participer aux entretiens et évaluer les candidats.

Formation et Développement :

·       Aider à la planification et à l'organisation des sessions de formation.

·       Suivre les inscriptions et les participations aux formations.

·       Contribuer à l'évaluation des formations et à la mise en place de plans de développement.

Gestion Administrative du Personnel :

·       Assister dans la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).

·       Préparer les documents administratifs (contrats de travail, avenants, attestations, etc.).

·       Aider à la gestion des absences, congés et pointages des employés.

Projets RH :

·       Participer à la mise en place et au suivi de projets RH (intégration, bien-être au travail, diversité et inclusion, etc.).

·       Contribuer à la réalisation d'études et d'analyses RH (climat social, satisfaction des employés, etc.).

·       Assister à la mise en œuvre de nouvelles procédures ou outils RH.

Communication Interne :

·       Aider à la rédaction et à la diffusion des communications internes (notes de service, newsletters, affichages, etc.).

·       Participer à l'organisation des événements internes (séminaires, team-building, etc.).

 

Educational requirements

Actuellement en cours de formation en gestion des ressources humaines, en psychologie du travail, en droit social ou domaine équivalent (niveau Bac+3 à Bac+5).

Experience requirements

Une première expérience (stage, alternance) dans un service RH est un plus.

Additional requirements

Organisationnelles :

·       Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

·       Bonnes compétences en gestion du temps et en organisation.

Relationnelles :

·       Excellentes compétences en communication écrite et orale.

·       Capacité à travailler en équipe et à établir des relations positives avec les collègues.

Techniques :

·       Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

·       Connaissance des bases de la gestion des ressources humaines.

Analytique :

·       Capacité à analyser des données et à préparer des rapports.

·       Attention aux détails et rigueur.

Job Location

Douala, Cameroon