Consultant Recrutement

Hr & Employment Activities

Number of vacancies

1

Job type

Full Time

Responsibilities

·       Élaborer le descriptif de la fonction et du profil du candidat recherché collaboration avec son client

• Mettre en œuvre les méthodes de sourcing adaptées à la mission et/ou diffuser une offre de recrutement
• Recevoir en entretien et sélectionner les meilleurs candidats
• Accompagner le client dans son choix final
• Suivre l'intégration du candidat pendant la période d'essai
• Participer à la prospection commerciale pour étendre son portefeuille de clients
• Organiser la densification de la base de données de demandeurs d’emplois
• Organiser la veille qualifications rares et plus recherchées de notre base de données
• Organiser et suivre les publications (internes et externes) d’offres d’emplois sur nos supports.
• Assurer la gestion de notre présence sur les médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter, WhatsApp et Instagram)

Educational requirements

BAC + 3/4 en ressources humaines 

Experience requirements

Au moins 3 années d'expérience dans un poste similaire idéalement en cabinet de recrutement.

Additional requirements

·       Connaissances en Economie et organisation de l'entreprise : notions de droit du travail, notions de gestion des grandes fonctions de l'entreprise, structure économique des différents types de sociétés

·       Techniques de recrutement (test, entretien…)

·       Maîtrise des réseaux sociaux et des outils bureautiques MS Office_365 est indispensable.

·       Psychologie du travail et comportement des travailleurs

·       Solides connaissances de l’Anglais : vocabulaire technique, lecture de documentation, interview avec les candidats

·       Organisé (e), proactif (e) rigoureux (e), courtois (e) discret (e), avoir un très bon relationnel et faire preuve d’une grande autonomie.

Job Location

Douala, Cameroon