Secrétaire Générale

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Number of vacancies

1

Job type

Full Time

Responsibilities

Missions Principales

La Secrétaire Générale assure la sécurité juridique, la conformité réglementaire et la fluidité de la gouvernance de l'entreprise.

·       Gouvernance et Vie Sociale : Organiser les Conseils d'Administration et les Assemblées Générales, rédiger les procès-verbaux et veiller au respect des statuts.

·       Affaires Juridiques et Conformité : Superviser la rédaction des contrats complexes, gérer les contentieux et assurer la veille réglementaire (notamment le respect du droit OHADA en Afrique subsaharienne).

·       Relations Institutionnelles : Représenter l'entreprise auprès des autorités publiques, des régulateurs et des partenaires stratégiques.

·       Gestion des Risques : Identifier et prévenir les risques juridiques, fiscaux ou réputationnels.

·       Pilotage Transversal : Coordonner souvent les services supports comme les Ressources Humaines, les Services Généraux ou la Communication Institutionnelle.

Educational requirements

Bac+5 en droit, finance, gestion ou école de commerce

Experience requirements

10 à 15 ans dont une partie en cabinet ou un poste de direction financière ou juridique

Additional requirements

Savoir-faire

·       Expertise en Droit des Affaires: Maîtrise approfondie du droit OHADA, du droit du travail local et de la fiscalité.

·       Gestion de la Conformité (Compliance): Mise en place de procédures anti-corruption (loi Sapin II ou standards internationaux) et de protection des données personnelles.

·       Techniques de Rédaction: Capacité à rédiger des actes officiels et des synthèses stratégiques avec une précision absolue.

·       Analyse Financière: Compréhension des bilans et des enjeux financiers pour accompagner les décisions du Conseil.

Savoir-être

·       Éthique et Discrétion: Accès à des informations hautement confidentielles (secret professionnel strict).

·       Diplomatie et Influence: Capacité à naviguer dans des environnements politiques et sociaux complexes.

·       Rigueur et Organisation: Gestion de calendriers institutionnels stricts.

·       Intelligence Culturelle: Particulièrement cruciale pour faire le pont entre les standards internationaux et les réalités locales des affaires.

Job Location

Cameroon