Number of vacancies
1
Job type
Full Time
Responsibilities
HSD - Human Resource Solutions Ltd. est un cabinet expert dans le conseil en Ressources
Humaines, spécialisé dans le recrutement, le travail temporaire et la gestion
de la paie. Dans le cadre du développement de nos activités au Cameroun, nous
recherchons pour notre propre compte un(e) Comptable – H/F basé(e) à
Douala.
Mission
Principale:
Le comptable a
pour mission d’effectuer les analyses économiques et financières sur les flux
Financiers
résultant de l’activité de mise à disposition du personnel. De procéder aux
écritures comptables et opérations de facturation conformément aux instructions
de la hiérarchie.
Principales Responsabilités:
· Assurer
une veille concurrentielle et remonter les informations du marché ;
· Gestion
de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, et
règlements ;
· Facturation
: établir, suivre et contrôler les factures des prestataires ;
· Gestion
de la comptabilité clients (enregistrement des règlements, lettrage et relances
clients) ;
· Rapprochements
bancaires et du suivi de placements de trésorerie ;
· Participer
en collaboration avec le DF aux réflexions de gestion, à l’élaboration des
plans d’actions, à la définition de la stratégie du département ;
· Réceptionner
les documents comptables ;
· Recouvrir
les factures impayées ;
· Saisir
les factures dans le respect des conditions définies ;
· Assurer
l’accueil physique et téléphonique des partenaires en lien avec le service
Comptable ;
· Préparer
et soumettre les déclarations sociales et fiscales, et veiller au respect de la
règlementation fiscale et sociale
· Organiser
le classement et l’archivage des justificatifs des opérations comptables et
Financières
· Rédiger
les différents rapports nécessaires à la hiérarchie pour le pilotage de
l’entreprise ;
· Préparer
les états financiers Mensuels, Trimestriels et annuels.
· Exécuter
et/ou suivre les dépenses de l’entreprise (caisse) ;
· Suivre
et analyser l’évolution de la réglementation comptable et financière et
Constituer une documentation de référence ;
· Actualiser
et concevoir des outils d’analyse et de suivi quantitatifs et qualitatifs
· Transmettre
aux utilisateurs des informations pratiques sur les procédures Comptables,
l’évolution de la législation et de ses conséquences
· Animer
et coordonner les activités de son service conformément au plan comptable.
Educational requirements
· Avoir
au minimum un BAC+2 / BAC +3 en comptabilité ou tout autre diplôme équivalent
Experience requirements
· Avoir
au moins 01 an d’expériences professionnelles dans le domaine
· Avoir
une bonne maîtrise des outils informatique
Additional requirements
COMPÉTENCES TRANSVERSES
· Avoir
le sens de l’écoute active
· Avoir
une bonne capacité d’adaptation
· Être
orienté résultat et proactif.
· Être
méticuleux
· Être
de bonne moralité et avoir une conduite exemplaire
· Vous
êtes pragmatique et êtes en capacité de gérer des situations complexes et
exigeante
· Connaissance
en comptabilité.
· Connaissance
des politiques fiscales locales ;
· Personne
motivée avec des compétences organisationnelles / de planification efficaces.
· Capacité
à établir d’excellentes relations avec les interfaces internes et externes.
· Démontrer
de fortes capacités d’analyse
· Capacité
d’entreprendre plusieurs tâches en même temps sans perdre de vue tout en gérant
des délais concurrents.
· Compétences
efficaces en communication écrite et verbale en Français.
· Capacité
à travailler en équipe.
Les candidats intéressés par cet appel à
candidature sont invités à envoyer un CV (version PDF sous format nom +
intitulé du poste), via l’adresse suivante : cameroon.office@hsd-melt.com / ou https://mhd.hsd-melt.com en précisant en Objet du courriel : Comptable H/F plus tard le 08 juillet 2026.
NB : Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués pour la
suite du processus de recrutement
Job Location
Douala, Cameroon
Published on : Jun 24,2026
Deadline : Jul 08,2026
Number of vacancies : 1
Job type : Full Time
Experience level : Entry Level
Job location : Douala, Cameroon