Controleur De Gestion Senior

Bank , Finance Et Assurances

Nombre de postes vacants

1

Type d'emploi

À temps plein

Responsabilités

ü  Analyser les performances financières de l'entreprise au cours des cinq dernières années ;

ü  Elaborer et piloter le dispositif de maitrise des risques opérationnels ;

ü  Proposer des plans d’actions afin d’améliorer le système de maitrise de risques ;

ü  Participer à l’élaboration  et la mise à jour de la catographie des risques opérationnels ;

ü  Préparer des rapports financiers pour la direction et les parties prenantes externes ;

ü  Participer à l'élaboration du budget et des prévisions financières ;

ü  Développer et mettre en œuvre des outils de contrôle de gestion pour améliorer l'efficacité opérationnelle ;

ü  S’assurer de l’existence et de la qualité des controles de premier niveau effectués par l’unité opérationnelle en réalisant des expertises ponctuelles et des controles de second niveau ;

ü  Collaborer avec les différents départements pour optimiser les processus et réduire les coûts ;

ü  Assurer la conformité aux réglementations financières et fiscales ;

ü  Fournir un soutien financier pour l'évaluation des projets et des investissements ; 

Exigences scolaires

ü  Diplôme universitaire en finance, comptabilité, économie ou dans un domaine connexe Bac+ 5

ü  Expérience professionnelle pertinente d’au moins 4 ans en contrôle de gestion de préférence dans un poste similaire en banque ou en cabinet.

ü  Excellentes compétences analytiques et capacité à travailler avec des données complexes.

ü  Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion financière et des tableurs.

ü  Fortes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

ü  Capacité à prendre des décisions éclairées et à fournir des recommandations stratégiques à la

ü  Souci du détail et respect des échéances.

Expérience requise

Expérience professionnelle pertinente d’au moins 4 ans en contrôle de gestion de préférence dans un poste similaire en banque ou en cabinet.

Exigences supplémentaires

ü  Rigueur, autonomie, sens de l'organisation ;

ü  Capacité à encadrer une équipe et à communiquer efficacement ;

ü  Esprit d'analyse et de synthèse, discrétion professionnelle ;

Rémunération et autres avantages

Environnement de travail équitable, chaleureux et favorisant le développement des talents de chacun ; 

Type de contrat : CDD ; 

Rémunération compétitive ;

Opportunités de développement professionnel.

Lieu de travail

Libreville, Libreville,